تدريب المدربين
أيام
تذكير بموعد الدورة
إعداد مدربينمحترفين مؤهلين بأهم قوانين ومهارات واستراتيجيات التدريب الاحترافي.
مهارات المدرب المحترف:
- مباديء التدريب والتعليم
- أنماط التعلم والتدريب
- إعداد غرفة التدريب
- تصميم الدورة وإعداد المادة التدريبية
- التقديم الفاعل
- التخلص من رهبة التدريب
- أنماط المدربين.
الاستخدام الصحيح للغة الجسد:
- أنماط التعلم والتدريب لديفد كولب ومكارثي 4-Mat
- الأنماط اللغوية الإيحائية في التدريب
- الألفة الجماعية في التدريب
- فن إستخدام الأسئلة وتفعيل المناقشة
تحليل إحتياجات التدريب ومهارات إعداد الحقائب التدريبية.
عناصر تحليل إحتياجات التدريب:
- مفاهيم أساسية في تحليل الإحتياجات التدريبية
- أسليب وطرق التعامل مع المشكلات
- خطوات التحليل الرئيسية
- إعداد خطة التدريب
- الجدول الزمني لتنفيذ الخطط
عناصر إعداد الحقائب التدريبية:
- مفهوم الحقيبة التدريبية والمكونات الأساسية والمتغيرات الحيوية.
- معايير تجميع وتنظيم محتوى التدريب
- الوسائط التدريبية المستخدمة
- تقسيم محتوى الحقيبة إلى وحدات أو رزم
- أن يتعرف المتدرب على مداخل التدريب وأساليب كسر الحواجز مع المتدربين وطرقالتعارف الإبداعية. - أن يتمكن المتدرب من إدارة الورشة التدريبية بحسب أنماط المتدربين المختلفة. - أن يطبق المتدرب نموذج التعلم السريع، وبقية نماذج التدريب الاحترافي العالمية. - أن يتعرف المتدرب على أهم قوانين التدريب الاحترافي وطريقة تنفيذها في التدريب. - أن يكتسب المتدرب مهارات التدريبالاحترافي من خلال اكتسابه مهارات العرض والإلقاء والتواصل المتميز وإثارة الدافعية وإدارة الوقت.. - أن يقوم المتدرب بتنفيذ التدريب المصغر مستخدماًالاستراتيجيات الحديثة في التدريب كالمجاز، ولعب الأدوار، والألعاب، والعصف الذهني،والاستقصاء..
- كافة المدربين ومنسوبي المستويات الإدارية العليا و الوسطى و الإشرافية.
- الموظفين الذين يعلمون في مجال التدريب والتخطيط و التنظيم.
- المرشحين لتولي مناصب إدارية.