التدريب المنتهي بالتوظيف

التدريب المنتهي بالتوظيف

لقد أولت إدارة ساك للتدريب أهمية التأهيل والتدريب وتطوير الكفاءات الوطنية اللازمة، والكوادر البشرية القادرة على منافسة التحديات والمتطلبات اللازم توافرها للحصول على فرصة تنافسية حقيقية في ظل عالم متسارع نحو التطوير، وكان لزاما علينا ومن منطلق دورنا الرائد في مجال التدريب ضرورة مواكبة العصر وما نشأ عنه من وظائف متعددة ومهام جديدة، وما تطلبه كل تلك الاحداث من استحداث البرامج التدريبية الفاعلة وأساليب تدريبية غير تقليدية والتي من شأنها تلبيه حاجات الشركات من الكوادر الوطنية الجادة والباحثين عن العمل، خدمة وتطويراً لهم أولاً، ومساهمة في تحقيق أهداف المنظمات والمؤسسات الوطنية وبالتالي المساهمة في تحقيق التنمية المستدامة للوطن الغالي ثانياً.

لماذا برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف؟

اولاً الحصول على دعم الدولة فيما يخص توظيف الشباب السعوديين الراغبين بالعمل بالقطاع الخاص.

ثانياًالبرنامج تحت إدارة واشراف صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ، بالتنسيق مع جهات ذات العلاقة.

ثالثاًيساعد البرنامج الشركات ومؤسسات القطاع الخاص في كافة المجالات لتوظيف الشباب السعوديين وتأهيلهم للعمل بمختلف المهن وبالتالي رفع نسبة التوطين (السعودة) لدى هذه الشركات والمؤسسات وهو ما ينعكس على الشركات والمؤسسات بالإيجاب.

رابعاًإعطاء الفرصة الكاملة للكوادر الوطنية التي تحتاج الى تأهيل في الحصول على فرص وظيفية متميزة في ظل توجه المملكة العربية السعودية في تخريج أجيال وطنية قيادية في ظل عالم متسارع من خلال التعليم والتأهيل والتطوير.

خامساً توفير الوقت والجهد الذي تبذله الشركات والمؤسسات في الوصول الى تلك الكوادر والتي يوفرها المعهد من خلال قاعدة البيانات المتوفرة لديه من راغبي الالتحاق بالبرنامج.

(آلية الدعم)

يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بتنسيق آلية الدعم الى مرحلتين :

المرحلة الأولى : مرحلة التدريب بحد اقصي (24 شهر)

رسوم التدريب :يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بإعادة صرف ما نسبته ( 75% ) من تكلفة التدريب بما لا يتجاوز 1500 ريال شهرياً عن كل موظف وتتحمل الجهة الموظفة النسبة المتبقية.

المكافآت الشهرية :يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بإعادة صرف ما نسبته نسبته ( 75% ) من تكلفة الراتب بما لا يتجاوز ( 1000 ريال ) شهرياً عن كل موظف وتتحمل الجهة الموظفة النسبة المتبقية.

المرحلة الثانية : مرحلة التوظيف بحد اقصي (12 شهر)

 الراتب الشهري : يقوم الصندوق بإعادة صرف ما نسبته (50% ) من إجمالي الراتب بما لا يتجاوز 2000 ريال  شهرياً عن كل موظف وتتحمل الجهة الموظفة النسبة المتبقية.

(خطوات تنفيذ برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف)

مرحلة الاتفاقيات :

1.        يتم توقيع العقد ما بين شركتكم ومعهدنا بعد الانتهاء من توقيع الاتفاقية الشاملة بين صندوق تنمية الموارد البشرية ـــHRDFـــ والشركة الموظفة.

2.        تجهيز ملف طلب الدعم المقدم من شركتكم إلى صندوق تنمية الموارد البشرية.

3.        سيقوم معهد صناعة الحياة للتدريب بتجهيز ملف كامل حسب متطلبات صندوق تنمية الموارد البشرية ليتم تقديمه (يشمل خطة التدريب والتوظيف).

4.        سيتم إدخال بيانات الملف / طلب الدعم على موقع صندوق تنمية الموارد البشرية وإرسال طلب الدعم إلكترونياً.

5.        سنقوم بالعمل معكم بالمتابعة مع صندوق تنمية الموارد البشرية لحين الموافقة على طلب الدعم المقدم.

 

 

مرحلة الاستقطاب والاختيار:

1.      يساعد المعهد صناعة الحياة للتدريب بالإجراءات اللازمة لاستقطاب الشباب السعودي الراغبين بالعمل بالقطاع  الخاص ممن نرى فيهم الجدية والرغبة بالعمل بالتعاون مع الشركة الموظفة.

2.      يتوفر لدى المعهد صناعة الحياة للتدريب السير الذاتية لعدد كبير من المتقدمين بطلب الوظيفة.

3.      تتم لمقابلات الأولية من خلال قسم استقطاب لدى المعهد.

4.      يقوم المعهد بالتنسيق مع الشركة الموظفة وتحديد موعد المقابلات الوظيفية للبدء في فلترة المرشحين.

5.      يتم القبول بعد المقابلة النهائية من قبل الشركة الموظفة.

 

مرحلة الشروط لقبول المرشحيـن (قبل المقابلة النهائية):

1.      أن يكون المرشح عاطل عن العمل (أو لديه إخلاء طرف).

2.      غير مسجل بمكتب العمل لدى شركة أخرى.

3.      غير مسجل بالتأمينات الاجتماعية (أو غير مفعل).

4.      غير مدعوم سابقاً من صندوق تنمية الموارد البشرية في أياً من برامج التدريب المنتهي بالتوظيف سابقاً.

5.      يقوم المعهد صناعة الحياة للتدريب بالتأكد من جميع هذه الشروط قبل المقابلة.

 

مرحلة التعييـن وتوقيع عقود العمل:

 

1.      بعد القبول واجتياز المقابلة النهائية مع الأخذ بعين الاعتبار الشروط أعلاه يتم إعداد عقد العمل المدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية للتوقيع عليه من قبل الطرفين (الشركة الموظفة والموظف).

2.      يتم إدخال الموظفين الموقعين العقود في سجل الشركة لدي الجهات ذات العلاقة (التأمينات الاجتماعية – صندوق تنمية الموارد البشرية) ويتم من خلال إجراءات مستنديه بمساعدة المعهد صناعة الحياة للتدريب وضابط الاتصال المرشح من قبل شركتكم الموقرة.

 

(البرامج المتاحة لدينا بنظام التدريب المنتهي بالتوظيف)

اسم المهنة المعتمدة         الدورة التدريبية                                       مدة التدريب

1.      شهادة  /              الاعمال اللوجستية وسلاسل الإمداد               11 - إحدى عشر شهراً 

2.      شهادة  /               سكرتير تنفيذي                                       11 - إحدى عشر شهراً

3.      شهادة  /               مشرف مبيعات                                       9 - تسعة أشهر

4.      شهادة  /               موظف خدمات مساندة                              8 - ثمانية أشهر

5.      شهادة  /               أخصائي حسابات عامة                             7 - سبعة أشهر

6.      شهادة  /               موظف استقبال                                       6 - ستة أشهر

 

 

 

 

للاستفسار نرجو التواصل على العنوان التالي

الرياض

هاتف : 920001146  تحويلة  70

البريد الالكتروني    A.ali@sactr.net

 جدة

0122364413

 الخبر

0138650321